発展途上国における人材育成の貢献とともに、企業様に様々なメリットをもたらします
向上心旺盛な海外の若者を受入れることで、受入れた職場全体が活性化されます。
実習生候補は面接のほか、受入れ企業様が希望するテスト(実技試験、体力テスト)を行い、
決定することができます。
技能実習の目標は実習の区分ごとに決められた、基準を満たす必要があります。
第 1 号の目標 | 技能検定基礎級の実技試験及び学科試験の合格 ※又はこれに相当する試験等の合格などでも可 |
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第 2 号の目標 | 技能検定3級の実技試験及び学科試験の合格 |
第 3 号の目標 | 技能検定2級の実技試験及び学科試験の合格 |
1人当たり4.5 ㎡(3畳程度)以上の占有スペースが必要です。また、室面積の7分の1以上の有効採光面積のある窓があることや 2階以上の場合は安全な場所に通ずる階段が2か所以上ある事、就寝時間が違う実習生同士を同室にしない事などがあります。 貴重品BOXの設置も必要となっています。
技能実習責任者 技能実習の実施に関する責任者 | 技能実習に関与する職員を監督することができる立場にあり、 かつ、過去3年以内に技能実習責任者講習を終了した常勤の役職員 |
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技能実習指導員 技能実習生への指導を担当 | 修得させる技能について、5年以上の経験を有する常勤の役職員。 交替勤務や配置によって必要な人数を手配する必要があります。 |
生活指導員 技能実習生への指導を担当 | 常勤の役職員で申請者が過去5年以内に人権侵害行為や 偽造・変造された文書の使用を行っていないこと。 |
生活指導員の役割 | 生活指導員は、技能実習生の生活面等の指導だけではなく、技能 実習生の生活状況の把握をし、必要に応じて技能実習生の相談に 乗るなどし、トラブル等の発生を未然に防止すること。 |
監理団体は、実習実施者が計画通りに実習を行っているか、法令に違反していないか、実習生は適正な環境で実習や生活ができているかを、定期的に監査・訪問指導し必要に応じて助言や支援を行います。